THUIS bij... Prima! Arbo & Verzuim
Wij van THUIS in verzekeringen willen met het thema; THUIS bij…. een lokale ondernemer die klant is bij ons in de schijnwerpers zetten. Ontdek de mens achter het merk! Met een aantal persoonlijke vragen gaan we op pad om deze vragen met de ondernemer op locatie te bespreken. Deze keer zijn we in gesprek met Martijn van Loon van Prima! Arbo & Verzuim en Inventum group.
Het bedrijf van Martijn zit in hetzelfde pand als THUIS in verzekeren dus eigenlijk gewoon THUIS bij de buren. Onze collega Marion hoefde alleen maar even de gang door te lopen voor een enthousiast en verrassend leuk interview met hem.
Wat wil je bereiken met je bedrijf?
Met Prima! Arbo & Verzuim en Inventum group wil ik bijdragen aan een gezondere en veerkrachtigere arbeidsmarkt en dan uiteraard met name voor onze klanten. In de kern draait alles bij ons om mensen: om het voorkomen van verzuim, het ondersteunen bij herstel en het creëren van duurzame werkplekken waar medewerkers zich goed voelen en tot hun recht komen. Ik geloof dat arbodienstverlening en re-integratie veel meer kunnen zijn dan verplichte trajecten. Ze kunnen een kans zijn om organisaties sterker te maken, én mensen nieuwe perspectieven te geven. Mijn doel is om daarin het verschil te maken: door persoonlijke betrokkenheid, deskundig advies en maatwerkoplossingen die écht werken in de praktijk.
Waar ben je het meest trots op?
Het meest trots ben ik op de samenwerking met onze klanten en samenwerkingspartners. Veel van hen werken al jarenlang met ons samen, en hun vertrouwen heeft ervoor gezorgd dat we op een natuurlijke, stabiele manier zijn gegroeid. Die groei is nooit het doel op zich geweest, maar het resultaat van tevreden klanten die ons aanbevelen aan anderen en dat vind ik misschien wel het mooiste compliment dat je als bedrijf kunt krijgen. Daarnaast ben ik ontzettend trots op mijn collega’s. Zij slagen er elke dag opnieuw in om onze visie in de praktijk te brengen: betrokken, deskundig en met oprechte aandacht voor de mens achter het dossier. Dankzij hun inzet en professionaliteit kunnen wij doen waar we voor staan.
Hoe blijf je fris en vernieuwend?
Fris en vernieuwend blijven begint voor mij bij nieuwsgierigheid. Ik spar regelmatig met concullega’s, collega-ondernemers uit andere branches en klanten. Die gesprekken zorgen voor nieuwe invalshoeken en helpen me om niet vast te roesten in vaste patronen. Daarnaast staan we als team zelf ook nog met onze voeten in de klei: we zijn dagelijks betrokken bij de praktijk en maken de uitdagingen van werkgevers en werknemers van dichtbij mee. Dat houdt ons scherp en zorgt dat we blijven zoeken naar oplossingen die écht werken. Verder investeren we voortdurend in kennisontwikkeling, via opleidingen, trainingen en seminars. Zo blijven we niet alleen bij de tijd, maar lopen we waar mogelijk ook graag een stap vooruit.
Hoe blijf je groeien als ondernemer en als mens?
Voor mij betekent groei niet alleen zakelijk succes, maar ook persoonlijke ontwikkeling. Als ondernemer leer ik dagelijks door de uitdagingen die op mijn pad komen, maar als mens haal ik mijn grootste inspiratie uit mijn gezin en sociale omgeving. Mijn vrouw en onze twee kinderen houden me met beide benen op de grond en herinneren me eraan dat er meer is dan alleen maar het werk. Ook vriendschappen en gesprekken buiten het werk helpen me om met een frisse blik naar dingen te blijven kijken. Ze brengen relativering, maar ook nieuwe ideeën. Die balans tussen ondernemen en leven is voor mij de basis om te blijven groeien in mijn bedrijf, maar vooral als mens.
Welke beslissing had je anders moeten nemen met de kennis van nu?
Als ik terugkijk, denk ik dat ik misschien iets eerder voor mezelf had moeten beginnen. Ik ben uiteindelijk op mijn 33e gestart, nadat ik al ruime werkervaring had opgedaan. Die ervaring was waardevol en heeft me veel geleerd, maar achteraf gezien had ik vijf jaar eerder de stap kunnen zetten en dan wellicht nog meer kunnen ontwikkelen als ondernemer. Toch ben ik blij met de timing die ik gekozen heb: ik had de kennis en ervaring nodig om mijn bedrijf solide van de grond te krijgen.
Noem één ander doel (dan omzet of klanten) dat je het komend jaar wilt realiseren
Voor ons gaat het minder om omzet of het aantrekken van nieuwe klanten, en meer om continuïteit. Continuïteit in de samenwerking met onze bestaande klanten en relaties, en continuïteit in de kwaliteit van onze dienstverlening. Daar ligt onze focus: zorgen dat we duurzaam waarde kunnen blijven leveren.
Daarnaast heb ik persoonlijk nog een ambitie: het volgen van een opleiding tot arbeidsdeskundige. Dat is er de afgelopen jaren niet van gekomen, maar ik hoop dat ik dit in 2026 alsnog kan realiseren. Zo blijf ik mezelf ontwikkelen en kan ik nog beter bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
Wie ben je het meest dankbaar?
Het is lastig om één persoon aan te wijzen, want ik ben dankbaar voor veel mensen. Allereerst natuurlijk voor al onze relaties die de afgelopen jaren vertrouwen in onze organisatie hebben gehad en dit ook met anderen hebben gedeeld. Dat vertrouwen en die positieve mond-tot-mondreclame hebben ons echt geholpen te groeien. Ook ben ik ontzettend dankbaar voor mijn collega’s, want zonder hen is het natuurlijk niet mogelijk te doen wat we doen. Zij staan dagelijks klaar voor onze klanten en zijn ontzettend betrokken en loyaal, overigens niet alleen naar ons bedrijf, maar ook naar onze klanten en relaties. Daarnaast ben ik ontzettend dankbaar voor mijn gezin. Zij geven me de ruimte om te ondernemen en de dingen te doen die belangrijk zijn voor het bedrijf, maar ze houden me ook een spiegel voor wanneer dat nodig is. Hun steun en betrokkenheid maken het mogelijk om zowel zakelijk als persoonlijk te blijven groeien.
Wat heeft je bedrijf je gegeven en wat heeft het je ontnomen?
Mijn bedrijf heeft me enorm veel gegeven. Het heeft me de kans geboden om mijn visie in de praktijk te brengen, om te groeien als ondernemer én als mens. Ik heb waardevolle relaties opgebouwd met klanten en collega’s, en ik ervaar dagelijks voldoening wanneer we echt een verschil kunnen maken voor mensen in hun werk en hersteltrajecten.
Wat het me heeft ontnomen? Eigenlijk niets. Natuurlijk vraagt ondernemen inzet en doorzettingsvermogen, maar alles wat ik hierin steek, levert ook iets terug. Het is een verrijking, geen verlies.
Marion van THUIS in verzekeringen bedankt Martijn voor zijn tijd en de medewerking aan dit interview. Wil je meer informatie over het bedrijf van Martijn? Zie hieronder de contactgegevens.
Prima! Arbo & Verzuim
Hoofdstraat 3 c
5683 AA Best
Tel.: 0499 872 473
